雅昌摄影网:对于挖掘年轻摄影师这一块曾经也有很多负面的声音,对于你所做的这样一个工作和这样一个影像发现之旅的情况,你怎么去看待这些负面的声音?
海杰:有负面是我们意料之中的。
雅昌摄影网:为什么?
海杰:因为这么一个活动如果引不起一些争议,说明这个项目没有触及到人们的痛处,也没有指到问题的核心,所以我们这次所做的“新锐”也是把这个概念翻出来让大家看,不管里面有什么香味、臭味大家都闻一下,这样大家可以看到问题在哪儿。
我们这次也推出了几个年龄大的人,所以一些观众会有疑问,为什么新锐要挖这么老的人呢?他们可能对“新锐”的概念还沉浸在过去旧的定义中,我们所说的“新锐”就是偏于有活力的,在语言上有探索的,甚至说他不再年轻,但他是一直往前冲的那种人。所以这些负面的意见对我们来说也是在可控的范围之内,也是在意料之中的。
雅昌摄影网:当时你挖掘年龄偏大的摄影师的时候有没有考虑到社会上的反响?
海杰:考虑到了,但是这个结果是我们“发现中国新锐摄影师”评委阵容经过认真打分决出谁成为新锐,后来我们在各种讨论和争议中看到了关于“新锐”的定义大家都在修正,也都确认了一个共同点,那就是“新锐”不是指年轻,而是指思想的新锐。
雅昌摄影网:当时几位评委在打分的时候有没有考虑到可能一些比较成名的摄影师,他们相对比较了解,对作品突然间的变化会产生一种新奇和一些认可?有没有考虑到评委对这些年龄偏大的、相对成熟摄影师的一个态度?
海杰:有考虑。我们在评选之前跟每个人都打过招呼,就是大家以作品为主,不要考虑这个人的名气有多大,或者有没有名气,甚至对于那些没有名气的摄影师我们做了专访,每一个评委我们会把在线影展的地址发给他们看,那里面有专访的链接,这样,可以尽量促进评委对每个摄影师的拍摄都做一个深度的了解,保证在作品上不受这些摄影师名气大小的影响。
雅昌摄影网:影像发现之旅“发现中国新锐摄影师”这样的活动基本上是由你和王江两个人在完成,在整个项目中你们的分工是怎样的?
海杰:最初的方案是我来做,比如说立意、立项,如何启动,推广的节奏把控。后来我俩基本上每个人负责一个省,负责采访、负责作品的收集、影展制作,给评委发送作品链接、回收评分,回收评分的工作大部分还是王江在做。共10站10省市,我们俩差不多对半吧。至于落地项目,一起上,比如上次在丽水的展览就是我们共同策展。这已经成常态了,包括去年首届色影无忌年度影像奖那么庞大的项目,也是我们俩事无巨细地去搞定。
雅昌摄影网:因为这次做“发现中国新锐摄影师”只是做了一部分省份的发掘活动,还会对国内其它省份进行一个地毯式的补充吗?
海杰:有这方面的想法,但是我们会变换一些其它的形式来做,因为“新锐”这个概念已经引发深入探讨,而且实现了一定程度研讨的目的。
雅昌摄影网:谢谢!
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